“เพิ่มสุข” ปลัดกระทรวง อว. เปิดโครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” มุ่งปฏิรูประบบบริหารงานบุคลากร กลไกหลักในการสร้างความเปลี่ยนแปลงคร ...

           เมื่อวันที่ 8 กรกฎาคม นายเพิ่มสุข สัจจาภิวัฒน์ ปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) เป็นประธานเปิดโครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” (กลุ่ม 3) โดยมี ศ.ดร.ศุภชัย ปทุมนากุล รองปลัดกระทรวง อว. นายพันธุ์เพิ่มศักดิ์ อารุณี ผู้อำนวยการกองขับเคลื่อนและพัฒนาการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม รักษาการเเทนที่ปรึกษาด้านพัฒนาการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ศ.ดร. พีระพงศ์ ทีฆสกุล กรรมการการอุดมศึกษา (กกอ.) นางสาวกีรติ แก้วสัมฤทธิ์ ผู้อำนวยการกลุ่มขับเคลื่อนและพัฒนา อววน.3 กองขับเคลื่อนและพัฒนาการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ศ.ดร.เสมอ ถาน้อย รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม มหาวิทยาลัยพะเยา คณะผู้บริหาร และคณาจารย์จากสถาบันอุดมศึกษากว่า 43 สถาบันทั่วประเทศ เข้าร่วม ณ โรงแรม เดอะ เบอร์เคลีย์ โฮเต็ล ประตูน้ำ กรุงเทพ

             นายเพิ่มสุข กล่าวว่า กิจกรรมโครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย เป็นการมองภาพการบริหารงานบุคคลได้ครอบคลุมทั้งระบบ มีการพัฒนาเชิงพื้นที่และบุคลากรที่ทำงานร่วมกับพื้นที่ เป็นจุดเริ่มต้นในการสร้างระบบให้บุคลากรกลุ่มนี้ได้มีสิทธิประโยชน์เทียบเท่ากับการขับเคลื่อนกำลังคนในภาคอุตสาหกรรม รวมทั้ง การพลิกโฉมมหาวิทยาลัยเป็นเรื่องสำคัญยิ่งในปัจจุบัน ไม่ว่าจะเป็นการปฏิรูประบบบริหารงานบุคคล ปฏิรูประบบการเงินงบประมาณ ปฏิรูประบบการบริหารเพื่อแก้ไขข้อจำกัดหรือแม้แต่การปฏิรูปเพื่อการพัฒนาระบบธรรมาภิบาล เป็นโจทย์สำคัญว่าสถาบันอุดมศึกษาจะต้องขับเคลื่อนการทำงานอย่างเป็นระบบ มีการวางแผน มีการเตรียมความพร้อมให้ครบในทุกมิติ มีฝ่ายสนับสนุนที่เข้มแข็ง ดำเนินการให้สอดคล้องกับนโยบายของกระทรวง โดยกระทรวง อว. มีสถาบันอุดมศึกษา และหน่วยงานวิจัยเป็นจำนวนมาก เป็นกำลังซึ่งเป็นแกนหลักในการพัฒนาประเทศ เป็นแหล่งรวมองค์ความรู้ศาสตร์ต่าง ๆ เป็นแหล่งผลิตทรัพยากรบุคคลที่มีความรู้ ความเชี่ยวชาญ ซึ่งเป็นกลไกด้านการสนับสนุนการแข่งขันของประเทศ ผ่านโครงการต่าง ๆ ที่ขับเคลื่อนในเชิงพื้นที่ ดังนั้น การจัดตั้งโครงการนี้จะดึงเอาระบบการบริหารบุคคลมาพัฒนาก่อน เนื่องจากบุคลากรเป็นกลไกหลักในการสร้างความเปลี่ยนแปลง ทั้งในเชิงเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม

“กระทรวง อว. มุ่งสนับสนุนให้ทุกสถาบันอุดมศึกษา สร้างองค์ความรู้ ขับเคลื่อนการทำงานให้ครอบคลุมทุกมิติ บ่มเพาะให้บุคลากรในสถาบันมีสมรรถนะและประสบการณ์การทำงานจริงในพื้นที่ ในขณะเดียวกัน ควรต้องเพิ่มพูนความรู้อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้สอดรับกับทิศทางและสถานการณ์ประเทศที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว” นายเพิ่มสุข กล่าว

             ศ.ดร.ศุภชัย กล่าวว่า กระทรวง อว. ได้ออกกฎกระทรวงให้มีการแบ่งกลุ่มมหาวิทยาลัยขึ้น เพื่อให้มหาวิทยาลัยได้ทราบถึงบทบาทของตนซึ่งแบ่งตามความเป็นเลิศและความมุ่งหวังจะพัฒนากำลังคนในแต่ละด้านโดยปราศจากความเหลื่อมล้ำ กิจกรรมโครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” กลุ่ม 3 เป็นการมุ่งพัฒนากำลังคนขั้นสูง ตอบโจทย์ความต้องการในพื้นที่ ทั้งนี้ มุ่งหวังให้มหาวิทยาลัยทุกแห่งสามารถดำเนินการให้เป็นไปตามแนวทางการขับเคลื่อนการพัฒนาอย่างยั่งยืน หรือ Sustainable Development Goals (SDGs) ผลิตและพัฒนากำลังคนที่มีทักษะสูงตอบโจทย์ตลาดแรงงาน เพื่อสังคมก้าวหน้า เศรษฐกิจสร้างมูลค่าอย่างยั่งยืน ด้วย

           โครงการพัฒนาระบบบริหารงานบุคลากรเชิงรุกสู่การพลิกโฉมมหาวิทยาลัย “กลุ่มพัฒนาชุมชนท้องถิ่นหรือชุมชนอื่น” (กลุ่ม 3) เป็นการดำเนินงานภายใต้โครงการพัฒนาความเป็นเลิศของสถาบันอุดมศึกษาและพัฒนากำลังคนขั้นสูง (Reinventing University) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างการรับรู้ สร้างการปฏิบัติที่มีรูปแบบวิธีการที่เหมาะสมต่อการทำงานเชิงพื้นที่ของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา ดังนั้น โครงการนี้จึงมุ่งหวังให้เกิดการสร้าง ความรู้ความเข้าใจให้กับผู้บริหารและผู้ปฏิบัติงานทั้งฝ่ายวิชาการและฝ่ายสนับสนุน เพื่อให้การปฏิรูประบบการบริหารบุคลากรเกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมและเป็นกลไกหลักที่จะช่วยขับเคลื่อนและพัฒนากำลังคนที่มีคุณภาพให้สามารถปฏิบัติงานเชิงพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพต่อไป

ทำข่าว : นางสาวพรชิตา รุกขชาติ
ถ่ายภาพ : นางสาวอชิรญา รุจิระกุล
สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
กลุ่มสื่อสารองค์กร
โทรศัพท์ 0 2333 3700
E-mail : pr@mhesi.go.th
Facebook : MHESIThailand
Instagram : mhesithailand
Tiktok : @mhesithailand
X (Twitter) : @MHESIThailand
YouTube : @MHESIThailand
Call Center 1313